Total Local Hậu cần tiên tiến kiểu tích cực

Rate this post

Dự kiến ​​có Trung tướng Đỗ Văn Thiện, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Tổng cục Hậu cần.

Giai đoạn 2017-2022, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” với sức lan tỏa mạnh mẽ trở thành động lực thúc đẩy bộ phận, đoàn viên và người lao động phấn đấu, khắc phục khó khăn khăn, có nhiều hiến tặng trên tất cả các lĩnh vực. Từ phong trào thi đua, xuất hiện nhiều ý tưởng, sáng kiến, cách làm mới sáng tạo được ứng dụng hiệu quả trong lao động sản xuất và công ty, góp phần tăng cường, nâng cao chất lượng sản phẩm, bảo mật nhập, cải thiện môi trường làm việc hoàn thiện và cuộc sống cho người lao động.

Ngoài phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nhiều phong trào thi đua khác cũng được đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động ủng hộ, nhiệt tình tham gia, như: “Xanh-sạch- đẹp, bảo đảm an toàn sinh lao động ”; “5 nhất, 3 không”; “An toàn lao động, an toàn giao thông, không vi phạm kỷ luật”; “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”… Cùng với đó, cũng xuất hiện nhiều mô hình hay, hiệu quả trong lao động, sản xuất, chẳng hạn như: “Mỗi kỹ sư một đề tài, mỗi tổ chức một sáng kiến”; “Sáng kiến ​​hay, tay nghề giỏi”…

Trong 5 năm qua, Tổng cục Hậu cần có gần 800 đề tài, sáng kiến ​​cải tiến kỹ thuật được áp dụng tại các đơn vị, doanh nghiệp với tổng giá trị làm lợi gần 30 tỷ đồng. Có gần 6.000 lượt quản lý, đoàn viên, người lao động được thăm dò, tặng quà với số tiền 6,3 Tỷ đồng. Hằng năm, hơn 90% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ xuất sắc; hơn 98% bộ máy, đoàn viên hoàn thành và hoàn thành nhiệm vụ; có hơn 1.300 lượt quản lý, đoàn viên được khen thưởng.

Tại hội nghị, 91 cán bộ, đoàn viên công đoàn là những hình thức tiên tiến trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” giai đoạn 2017-2022 của Tổng cục Hậu cần được tích cực, khen thưởng .

Phát biểu tại hội nghị, Trung tướng Đỗ Văn Thiện biểu dương, chúc mừng các đồng chí được tuyên dương, đồng thời yêu cầu cấp ủy, chỉ huy các đơn vị tiếp tục làm tốt công tác truyền thông nâng cao nhận thức cho bộ , đoàn viên và người lao động về ý nghĩa của phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, khơi dậy tự giác, tinh thần trách nhiệm, sức sáng tạo của tập thể và cá nhân thực hiện nhiệm vụ.

Các đơn vị cần đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua học, bồi dưỡng, nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ, đồng thời khuyến khích người lao động phát huy sáng kiến ​​cải tiến kỹ thuật trong lao động, sản xuất; tổ chức sơ kết, tổng kết, rút ​​kinh nghiệm, khen thưởng kịp thời, cá nhân hình thức tiên tiến; coi trọng việc phát hiện, xây dựng, tiên tiến điển hình, mô hình hay, cách làm mới … để tiếp tục đạt được nhiều thành tích cao hơn, hoàn thành nhiệm vụ được giao.

NGỌC HÂN

Leave a Reply

Your email address will not be published.